(Senior) Sales Development Representative bei Lissi

Ihre Aufgaben
Ab 2027 werden die Mitgliedsstaaten der EU beginnen, Wallets für digitale Identitäten („EUDI-Wallets“) für Bürger bereitzustellen.

Mit dem Lissi EUDI-Wallet Connector bietet die Lissi GmbH eines der führenden Softwareprodukte auf dem Markt, das Organisationen die Interaktion mit diesen Wallets ermöglicht. Dazu gehören KYC-Prozesse, ebenso wie eine starke Kundenauthentifizierung und die Ausstellung von digitalen Nachweisen an die Wallet.

Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken und Institutionen der öffentlichen Verwaltung. Wir suchen Sie, um gemeinsam mit unserem Vertriebsteam neue Kundenbeziehungen in ganz Europa anzubahnen und unsere Pipeline systematisch auszubauen.
Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie mehrjährige Erfahrung als SDR, im Multi-Stakeholder B2B-Vertrieb, sowie  nachweisbare Erfolge im Aufbau von Vertriebspipelines mit. Zusätzlich haben Sie Interesse an digitalen Identitäten, IAM, Cybersicherheit, Vertrauensdiensten und/ oder dem Finanzsektor

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller B2B-Kunden (Outbound) mit Schwerpunkt auf die Kundengruppen Finanz- und Versicherungsindustrie

Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) und Übergabe an die Account Executives

Recherche und Aufbau von Zielkundenlisten sowie Account-based Prospecting

Erstansprache über Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Events

Terminvereinbarung für Discovery-Calls und Produkt-Demos

Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung von Kampagnen, Messaging und Leadqualität

Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM

Kontinuierliches Testen und Weiterentwickeln neuer Ansprache- und Prospecting-Strategien (Cadences, Messaging, Kanäle)

Ihr Profil

+5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in einer SDR-/BDR-Rolle idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld aufweisen

Eine nachgewiesene Fähigkeit haben, Meeting- oder Pipeline-Ziele zu erreichen und zu übertreffen

Erfahrung mit Outbound-Prospecting-Tools und -Methoden mitbringen (z. B. Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Sequenzen/Cadences, Cold Calling)

Kenntnisse gängiger Qualifizierungsmethoden (z. B. BANT, MEDDPICC, SPICED) von Vorteil finden

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen

Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen

Interesse an Themen wie digitalen Identitäten, IAM, Cybersicherheit, Vertrauensdiensten oder der Finanzindustrie haben

Gelegentliche Reisebereitschaft für Events innerhalb Europas mitbringen

Einen akademischen Abschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich finden - Erfahrung, nachgewiesene Erfolge und Motivation sind wichtiger

Warum wir?

Spannende Aufgaben im Zukunftsmarkt für digitale Identitäten mit überdurchschnittlich hohen Wachstumsraten

Attraktives Produkt - maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kundengruppe

Hohe Reputation des Teams und hohe Markenbekanntheit

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Management

Raum für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze

30 Tage Urlaub und 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybriden Arbeitsmodellen

Ein Büro im Herzen Frankfurts oder Berlins - Sie haben die Wahl

Zugang zu einem Netzwerk von führenden Identity-Experten in Deutschland, Europa und der ganzen Welt

Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Beteiligung

Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit hybrid im Homeoffice zu arbeiten

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