Senior DevOps Engineer

Deine Aufgabe Wir suchen einen Senior DevOps Engineer , der für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Infrastructure as Code Ansätzen verantwortlich ist. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für und Definition von automatisiertem Konfigurationsmanagement, Release Management, Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten und liefert Prototypen und Konzepte für die weitere Automatisierung der zugewiesenen Technologie. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf uns, Greenfield-Software für eines der größten und wichtigsten Projekte der Deutsche Telekom Group zu entwickeln. Als Teil unseres Teams wirst du Einfluss auf unsere 30 Millionen Kunden haben, die unser Produkt nutzen werden, um Glasfasernetze für ihre Häuser anzufordern und unseren Installationsfortschritt zu verfolgen. Unser Produkt ist eine Reihe von Anwendungen und Websites zur Unterstützung von End-to-End-Prozessen in den Bereichen: Glasfaser-Vorbestellung, Bestellung, Installation, Service Management & Kundensupport. Diese Rolle umfasst die Sicherstellung der Automatisierung von Deployments, Konfigurationsmanagement, Containerisierung, Release Management, Monitoring, Lifecycle Support (Pipelines), Informations- und Dokumentationsdiensten. Du hast die Möglichkeit, modernste Automatisierungslösungen zu erforschen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest mit einem Team von über 20 Ingenieuren im System Team (DevOps & Test Automation). Du kannst vom Büro oder von zu Hause aus arbeiten. Aufgaben Design, Entwicklung, Test und Implementierung von Infrastruktur für CI/CD-Pipelines und IaC Verwaltung von Quellcode, Konfigurationsmanagement, Release Management, Build- und Deployment-Aktivitäten Einrichtung und Verwaltung der Integration mit Partneranwendungen Durchführung von Performance-Analysen und -Tunings sowie Fehleranalysen und Troubleshooting Beratung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der Innovationsstrategie Erstellung von Konzepten für die weitere Automatisierung von Services, Prozessen und/oder Betriebsmodellen Direkte Unterstützung der Projektteams in der Entwicklung, entwicklungsbegleitenden Qualitätssicherung sowie Planung und Umsetzung von Produktreleases Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungs- und Systeminfrastruktur Beratung der Projektteams in Fachgebieten sowie Prototypen/Proof of Concept Lösungen Forschung und Entwicklung in zugewiesener Technologie, Ermittlung von Geschäftsanforderungen, Vorschlag von Änderungen und Vorbereitung von Implementierungsplänen Das Team arbeitet mit Scrum mit SAFe Framework mit Toolkit: Jira, Confluence. Das Projekt besteht aus 30 internationalen Scrum Teams plus unterstützenden Teams wie: UI/UX, DevOps, System Team, etc. Dein Profil Wir suchen einen Senior DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Infrastructure as Code, Cloud-Technologien, Containerisierung und Automatisierung. Der ideale Kandidat sollte über ausgeprägte technische Expertise in Linux-Systemen, Scripting, Kubernetes und verschiedenen DevOps-Tools verfügen sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten mitbringen. Muss-Kriterien Master-Abschluss in Informationstechnologie 4 Jahre Erfahrung mit IKT-Systemen Expertenkenntnisse in Scripting (Bash, Python) Expertenkenntnisse in Linux-Betriebssystemen Fortgeschrittene Kenntnisse in OTC / AWS / Azure Expertenkenntnisse in Docker Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes / OpenShift Expertenkenntnisse in Git Sehr gute Kenntnisse in Jenkins / GitLab Fortgeschrittene Kenntnisse in Maven / Gradle Sehr gute Kenntnisse in Ansible / Terraform / Puppet Sehr gute Kenntnisse in ELK / Prometheus / Icinga / Jaeger / Grafana Expertenkenntnisse in Networking Sehr gute Kenntnisse in Security Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit kollaborativer Denkweise Analytisches Denkvermögen Schulungsfähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Englischkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau (B2) Erfahrung mit agilen Methoden Erfahrung mit Scrum Erfahrung mit SAFe-Framework Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Es ist uns gelungen, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert dauerhafte Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern: Finanzielle Benefits Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance Weitere Benefits Für mehr Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits Vergütung Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2900€ /brutto sein. Unternehmensrichtlinien Die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten ist nur innerhalb der Slowakei verfügbar aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung Weitere Details Du kannst vom Büro aus arbeiten (kostenlose Garage oder Stellplatz für ein Fahrrad) oder von zu Hause