Front-End Developer (Rif. 2026-63)

aizoOn Technology Consulting · Milan, Lombardy, Italy
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Posted

Aug 02, 2026 (Aug 02)

Seniority

Not Specified

Work Model

Not Specified

Type

Not Specified

Category

Frontend

Salary

€30k – €35k ≈ $32,700 – $38,150 USD

Skills

BigQuery CI/CD GCP Git Google Cloud JavaScript Python React

Description

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Front-End Developer. La persona individuata sarà inserita all’interno della divisione Energy di aizoOn ed opererà presso un cliente che è una importante azienda del settore Energia/Utilities. Il dipartimento si occupa del rilascio di soluzioni digitali interne nell’ambito data, ML e AI. Rispondendo al leader di progetto si occuperà di: Raccogliere le specifiche tecniche dal team ML/AI e definire i requisiti Sviluppo di interfacce, web app e dashboard interattive, con particolare attenzione all’UI, seguendo l’intero ciclo di vita del progetto Integrare Front, back-end, modelli AI tramite API Garantire qualità del software e codice PROFILO Laurea ad indirizzo informatico, scientifico oppure tecnico Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo front-end di soluzioni web Esperienza su: React, Javascript, Python, Google Cloud Platform (GCP), Google BigQuery e Cloud Storage (GCS), API REST, Git, CI/CD INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders