DevOps Engineer REF1752R

Deine Aufgabe Der DevOps Engineer ist verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus von Continuous Integration/Continuous Deployment Pipelines und Infrastructure as Code Ansätzen. Diese Rolle berücksichtigt und definiert automatisiertes Konfigurationsmanagement, Release Management, Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten. Der ideale Kandidat bringt Expertise in modernen Container-Orchestrierungsplattformen, Pipeline-Automatisierung und Infrastructure as Code mit, mit Fokus auf CaaS@DTIT oder Kubernetes , Helm , GitLab Pipelines und Microsoft Entra ID . Aufgaben Design, Entwicklung, Test und Implementierung von Infrastruktur für CI/CD-Pipelines und IaC Verwaltung von Quellcode, Konfigurationsmanagement, Release Management, Build- und Deployment-Aktivitäten Einrichtung und Verwaltung der Integration mit Partner-Anwendungen Durchführung von Performance-Analysen und Tunings sowie Fehleranalysen und Troubleshooting Beratung und Implementierung neuer innovativer Technologien zur Erfüllung der Innovationsstrategie Erstellung von Konzepten zur weiteren Automatisierung von Services, Prozessen und/oder Betriebsmodellen Direkte Unterstützung der Projektteams in der Entwicklung, entwicklungsbegleitenden Qualitätssicherung sowie Planung und Umsetzung von Produkt-Releases Dein Profil Wir suchen einen DevOps Engineer mit Expertise in modernen Container-Orchestrierungsplattformen, Pipeline-Automatisierung und Infrastructure as Code, mit Fokus auf CaaS@DTIT oder Kubernetes, Helm, GitLab Pipelines und Microsoft Entra ID. Muss-Kriterien Master-Abschluss in Informationstechnologie 2 Jahre Erfahrung mit ICT-Systemen Fortgeschrittene Erfahrung mit Scripting (Bash, Python) Fortgeschrittene Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen Mittlere Erfahrung mit OTC / AWS / Azure Fortgeschrittene Erfahrung mit Docker Mittlere Erfahrung mit Kubernetes / OpenShift Fortgeschrittene Erfahrung mit Git Mittlere Erfahrung mit Jenkins / GitLab Grundlegende Erfahrung mit Maven / Gradle Mittlere Erfahrung mit Ansible / Terraform / Puppet Mittlere Erfahrung mit ELK / Prometheus / Icinga / Jaeger / Grafana Fortgeschrittene Erfahrung mit Netzwerktechnologien Mittlere Erfahrung mit Security Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer mit kollaborativer Denkweise Analytische Denkfähigkeiten Schulungsfähigkeiten Präsentationsfähigkeiten Englischkenntnisse auf gehobenem Mittelstufenniveau (B2) Erfahrung mit agiler Methodik Erfahrung mit Scrum Erfahrung mit SAFe Von Vorteil Vertrautheit mit AWS Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Es ist uns gelungen, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen anbietet. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert dauerhafte Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern: Finanzielle Benefits Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance Weitere Benefits Für weitere Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits Vergütung Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.100 € brutto sein. Unternehmensrichtlinien Bitte beachte, dass unsere Remote-Work-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar ist.