Ingénieur DevOps/Ingénieure DevOps

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique. Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France. Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice. Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d’activités (Service, santé, énergie…) HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs. En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire. Nous avons obtenu le label « Engagé RSE AFAQ 26000 » par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE. En rejoignant HARA vous aurez la possibilité de parrainer une association qui vous tient à cœur, en agissant via trois leviers : Le mécénat de compétences : Vous disposerez de 5 journées par an sur votre temps de travail rémunéré totalement dédiées à votre association partenaire afin d’y apporter vos compétences Une cagnotte associative reversée sous forme de don que vous pourrez utiliser auprès de votre association chaque année pour défendre des projets locaux Un accès illimité à notre centre R&D qui développe des CRM solidaires et réalise gratuitement la maintenance informatique de nos associations partenaires En intégrant HARA vous participez aux décisions stratégiques de l’entreprise via le RSE Board et notre gouvernance participative Enfin, depuis 2023, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons . Vos missions principales : Accompagner les projets dès les phases clés (cadrage, refonte) et concevoir des architectures applicatives et systèmes robustes , Challenger et valider les choix d’architecture en lien avec les équipes, Définir et déployer des standards DevOps (CI/CD, tests, sécurité, qualité de code) et harmoniser les pratiques, Faire évoluer, maintenir et industrialiser la stack et les outils (GitHub, Actions, Ansible/AWX, Sentry, Redis…), Piloter la dette technique , sécuriser les environnements et préparer les migrations, Développer l’automatisation (playbooks, rôles Ansible) et optimiser les pipelines de déploiement, Accompagner les équipes ( support, conseil, formation ) et favoriser la montée en compétences Animer la communauté DevOps et promouvoir l’adoption des outils et des bonnes pratiques Vos compétences pour le poste : Solide culture technique : systèmes Linux/Windows, environnements applicatifs variés (PHP, Java…) Maîtrise des outils DevOps et d’industrialisation (Ansible, GitHub/GitHub Actions, Vagrant, EFK, Grafana, Sentry…) Bonne compréhension des enjeux de sécurité applicative (DevSecOps, tests, bonnes pratiques) Connaissance des environnements open-source, on-premise et idéalement cloud Capacité à structurer, standardiser et faire évoluer des pratiques DevOps Anglais professionnel requis Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+5, Diplôme d’Ingénieur ou Master, Expérience confirmée (5 ans minimum) en DevOps ou Lead DevOps, idéalement dans des environnements complexes (grands comptes, infrastructures on-premise) Excellentes compétences en communication et pédagogie , avec un vrai sens du service Esprit d’analyse, curiosité et appétence pour la veille technologique Capacité à accompagner et faire monter en compétences des équipes Les p’tits plus : Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise Prise en charge de votre abonnement de transport à 100% Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an Plan d’Epargne Entreprise Accès au CE de Hara Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.