HR Business Partner

Für unseren international aufgestellten Kunden mit über 500 Mitarbeitenden an neun Standorten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Du verantwortest HR-Projekte und People-Initiativen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld (Industriekameras, Bildverarbeitung, Software) und arbeitest crossfunktional in kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten internationale Projekte, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Feedbackkultur.

Bring deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte sichtbaren Impact!

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten HR- und People-Themen

Eigenständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Weiterentwicklung und professionelle Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles

Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Operations und weiteren internen Schnittstellen

Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien mit Fokus auf Mitarbeiter- und Unternehmensperformance

Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an größeren, crossfunktionalen Projekten

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Rolle

Gute und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel

Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Personalinformationssystemen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten

Faire Vergütung inklusive Bonus und attraktiver Benefits

Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten

Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum

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