Java Developer – Spring Boot | Microservices

Nextar · Rome, Latium, Italy
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Posted

Aug 15, 2026 (Aug 15)

Seniority

Not Specified

Work Model

Not Specified

Type

Full-time

Category

Backend

Salary

$28k – $35k

Skills

Git Java Microservices SAP Spring Boot SQL

Description

Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati. Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto dinamico ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come: Java Developer – Spring Boot | Microservices Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità. Must have: Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo con Java. Buona conoscenza di Spring e SpringBoot. Competenza nell'utilizzo di PL/SQL. Consolidata esperienza nella programmazione orientata ad oggetti (OOP). Familiarità con strumenti di versioning del codice (e.g. GIT). Nice to have: Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa comprende l’offerta: Contratto full-time con RAL 28.000 - 35.000 commisurata alla seniority; Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale. Sede di lavoro: Roma possibilità di lavoro da remoto. Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).