Frontend Software Engineer

Zurück zur Karriere IT & Software Frontend Software Engineer - Luzern / Hybrid / Remote CH Du übersetzt komplexe B2B-Prozesse in ruhige, schnelle und zugängliche Oberflächen, die Menschen ohne Schulung verstehen. Lengacher & Partner GmbHLuzern / Hybrid / Remote CH80-100%Nach VereinbarungProfessional / Senior Direkt bewerben Alle Stellen ansehen Kurzes Formular LinkedIn-Profil oder PDF-CV Persönliche Rückmeldung in 24–48 Stunden Karriere bei L&P Karrierewelten Arbeitsweise Entwicklung Offene Stellen Bewerbungsprozess Jetzt bewerben Mission Warum es diese Rolle gibt Du übersetzt komplexe B2B-Prozesse in ruhige, schnelle und zugängliche Oberflächen, die Menschen ohne Schulung verstehen. Du arbeitest an Designsystem, Informationsarchitektur, Performance und Conversion - immer mit direktem Bezug zu echten Nutzern und messbaren Aufgaben. Erfolgsprofil Woran Erfolg in dieser Rolle sichtbar wird Klarer Scope Du machst Ziel, Annahmen, Abhängigkeiten und Abnahmekriterium vor der Umsetzung sichtbar. Nachweisbares Ergebnis Kleine, stabile Lieferobjekte erreichen nach Review, Tests und dokumentierter Freigabe zuverlässig den Betrieb. Frühe Kommunikation Blocker, Risiken und offene Entscheidungen werden früh adressiert – nicht erst kurz vor dem Termin. Verbesserbarer Prozess Du dokumentierst Learnings und übersetzt sie in den nächsten konkreten Verbesserungsschritt. Direkte L&P-Vakanz Engineering mit Verantwortung bis zum Release. Du arbeitest bei Lengacher & Partner GmbH. Kunden-, Partner- oder Projektkontext sowie Zugriffe, Arbeitsmodell und Verantwortlichkeiten werden vor dem Start transparent geklärt. Alltag Was du konkret machst Responsive Oberflächen mit React, Next.js und TypeScript entwickeln Designsysteme, Komponenten und Interaktionsmuster konsistent weiterentwickeln Accessibility, Core Web Vitals und Browserkompatibilität systematisch prüfen Formulare, Dashboards und komplexe Zustände fehlertolerant gestalten Mit Backend, Product und QA klare Schnittstellen und Akzeptanzkriterien definieren Technischer Fokus Womit du arbeitest ReactNext.jsTypeScriptHTMLCSSAccessibilityPlaywrightPerformance Der Stack ist kein Selbstzweck. Entscheidend ist, dass du Werkzeuge begründet auswählst, bestehende Systeme respektierst und Qualität bis zum Betrieb mitführst. Du passt, wenn du visuelle Präzision mit sauberer Komponentenarchitektur verbindest du semantisches HTML, Tastaturbedienung und mobile Nutzung ernst nimmst du Performance- und Browserprobleme reproduzierbar diagnostizierst du Designentscheidungen anhand von Nutzeraufgaben erklären kannst Eher nicht passend, wenn du Frontend nur als optische Schicht betrachtest du Accessibility und Cross-Browser-QA für optional hältst du lieber komplette Redesigns startest als bestehende Systeme kontrolliert zu verbessern Entwicklung Was du daraus machen kannst Frontend Engineer -> Senior Frontend Engineer, Design Systems Lead oder Full-Stack-Verantwortung. Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien. Auf einen Blick Arbeitgeber Lengacher & Partner GmbH Ort Luzern / Hybrid / Remote CH Pensum 80-100% Start Nach Vereinbarung Bereich IT & Software Level Professional / Senior Bewirb dich direkt über das kurze Formular. Für die Einordnung ist ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF zwingend. Direkt bewerben Dein Einstieg Was in den ersten 30, 60 und 90 Tagen zählt Tag 1–30: Verstehen Angebote, Zielgruppen, Systeme, Arbeitsweise und Qualitätsstandards kennenlernen. Entwicklungsumgebung beziehungsweise Kernwerkzeuge sicher beherrschen und enges Feedback erhalten. Tag 31–60: Anwenden Erste Aufgaben oder Lieferobjekte eigenständig übernehmen, Ergebnisse dokumentieren und gemeinsam aus Daten, Gesprächen, Reviews und Feedback lernen. Tag 61–90: Verantwortung Einen klaren Verantwortungsbereich zuverlässig führen, Qualität und Risiken sichtbar machen, Verbesserungen vorschlagen und den nächsten Entwicklungsschritt vereinbaren. Candidate Promise Ein professioneller Prozess beginnt vor dem ersten Gespräch. Wir erwarten Klarheit und Verbindlichkeit – und schulden dir dasselbe im Bewerbungsprozess. 01 Persönliche Prüfung Keine automatische Rangliste entscheidet allein über deine Bewerbung. 02 Klarer nächster Schritt Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einer konkreten Einordnung. 03 Rahmen vor Case Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden geklärt, bevor ein rollenbezogener Mini-Case vereinbart wird. 04 Datensparsamkeit Für den Start genügt LinkedIn oder ein PDF-CV; Bewerbungsdaten werden zweckgebunden verarbeitet. 05 Zugänglicher Prozess Wenn du für den Bewerbungsprozess eine Anpassung brauchst, kannst du dies im Formular angeben. Bewerbungsprozess So läuft deine Bewerbung 01 Rolle einordnen Wähle eine offene Stelle oder starte eine Initiativbewerbung. Auf den Detailseiten siehst du Aufgaben, Erwartungen und Entwicklungsmöglichkeiten. 02 Bewerbung senden Fülle das kurze Kontaktformular aus und gib dein LinkedIn-Profil an oder lade deinen CV als PDF hoch. Mindestens eines von beidem ist zwingend. 03 Persönliche Prüfung Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden mit einem klaren nächsten Schritt. 04 Kennenlerncall Wenn die Grundlagen passen, melden wir uns persönlich bei dir und koordinieren gemeinsam den Kennenlerntermin. 05 Mini-Case & Entscheidung Nur wenn es beidseitig passt: kurzer rollenbezogener Case, transparentes Feedback und eine klare Entscheidung. Direkt bewerben Kurzes Formular statt klassischer Bewerbungsmappe. Sende uns deine Kontaktdaten und die gewünschte Rolle. Damit wir dein Profil seriös einordnen können, brauchen wir zusätzlich mindestens ein LinkedIn-Profil oder einen CV. Mindestens eines ist erforderlich LinkedIn-Profil oder CV als PDF (maximal 2 MB). Beides ist ebenfalls möglich. Kontaktangaben und Wunschrolle ergänzen LinkedIn-Profil angeben oder CV hochladen Bewerbung direkt und sicher absenden Ausgewählte Rolle Frontend Software Engineer Name * E-Mail * Telefon Wohnort / Region Gewünschte Rolle *InitiativbewerbungSales Development Representative (SDR)Business Development Representative (BDR)Account Executive B2BSocial Media ManagerContent CreatorAds Specialist / Performance MarketingExecutive Assistant / Operations AssistantSenior Full-Stack Software EngineerBackend Software EngineerFrontend Software EngineerMobile App DeveloperDevOps & Cloud EngineerQA Automation EngineerCyber Security & Cloud Security EngineerSolution Architect / Technical LeadData & AI EngineerMicrosoft Power Platform & CRM DeveloperBIM/CAD Automation EngineerERP & Abacus Integration SpecialistTechnical Product Owner / Business AnalystUI/UX Product Designer WunschpensumNoch offen40-60%60-80%80-100%100% Frühester Start LinkedIn-Profil CV als PDF, maximal 2 MB Kurze Nachricht Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Bearbeitung meiner Angaben für das Bewerbungsverfahren zu. * Zum sicheren Absenden wird JavaScript benötigt. Alternativ kannst du deine Bewerbung an [email protected] senden. FAQ Häufige Fragen Brauche ich bereits Berufserfahrung? Je nach Rolle. Für SDR und Junior-nahe Rollen zählen Disziplin, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke besonders. Die IT-Rollen sind als Professional-, Senior- oder Expert-Profile ausgeschrieben; das erwartete Level steht auf jeder Detailseite. Sind die IT-Stellen direkte Stellen bei Lengacher & Partner? Ja. Alle auf dieser Karriereseite ausgeschriebenen IT-Vakanzen werden von Lengacher & Partner GmbH besetzt. Ein Einsatz mit Kunden oder Partnern wird im Gespräch transparent eingeordnet. Kann ich hybrid oder remote arbeiten? Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid. Marketing- und IT-Rollen können stärker remote funktionieren, sofern Zusammenarbeit, Datenschutz und Projektanforderungen dies zulassen. Welche Unterlagen sind erforderlich? Mindestens ein LinkedIn-Profil oder ein CV als PDF ist Pflicht. Ein LinkedIn-Profil ersetzt den CV vollständig; du kannst freiwillig auch beides angeben. Welche Anforderungen gelten für den CV? Der CV muss als PDF vorliegen und darf maximal 2 MB gross sein. Andere Dateitypen werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen. Wie schnell geht es weiter? Wir prüfen deine Bewerbung persönlich und melden uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden. Wenn die Grundlagen passen, koordinieren wir den Kennenlerntermin direkt mit dir. Wann sprechen wir über die Vergütung? Arbeitsmodell und Vergütungsrahmen werden im ersten Kennenlerncall geklärt, bevor wir einen Mini-Case vereinbaren. Was macht Lengacher & Partner genau? Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften. Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten? Ja. Sales kann sich Richtung BDR, Account Executive oder Partner Management entwickeln. Marketing wächst Richtung Content, Performance oder Growth. IT-Rollen können je nach Schwerpunkt technische Führung, Architektur, Product, Platform, Data oder Security übernehmen. Was passiert mit meinen Bewerbungsdaten? Deine Angaben werden ausschliesslich zur Bearbeitung deiner Bewerbung verwendet. Weitere Informationen findest du in der verlinkten Datenschutzerklärung.