Senior DevOps Engineer für T Cloud Public

Deine Aufgabe Als DevOps Engineer entwickelst und verbesserst du die T Cloud Public Plattform kundenorientiert und betreibst gleichzeitig das, was du gebaut hast. Du verstehst die neuesten Entwicklungen in der Cloud- und Container-Technologie. Aufgaben Lösung komplexer Probleme im täglichen Betrieb eines Cloud-Backends eines Hyper-Scalers Entwicklung von Tools zur Reduzierung von Fehlern und Verbesserung der Customer Experience Entwicklung von Software zur Integration mit internen Backend-Systemen Durchführung von Root-Cause-Analysen bei Produktionsfehlern und Behebung technischer Probleme Konsequente Automatisierung mit gängigen Automatisierungs-Frameworks Arbeit in einem Team von Spezialisten, in dem sich alle offen und vertrauensvoll gegenseitig unterstützen Dein Profil Wir suchen einen qualifizierten DevOps Engineer mit umfangreicher Erfahrung in Cloud- und Container-Technologien, ausgeprägten Programmierkenntnissen in Python und Go sowie fundiertem Wissen in Infrastruktur-Automatisierung und Linux-Systemen. Muss-Kriterien Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung 5-7 Jahre Berufserfahrung in der IT mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im Software Engineering Ausgeprägte Erfahrung in Linux Ausgeprägte Erfahrung in Container-Technologien Kenntnisse in Git und GitHub-Workflows Gute Kenntnisse in Python Gute Kenntnisse in Go Umfangreiches Wissen in Infrastruktur-Automatisierung Kenntnisse agiler Entwicklungsprozesse Hohe Kundenorientierung Problemlösungsorientierte Einstellung Kooperativer Teamgeist Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du musst in der Europäischen Union arbeiten, um die Anforderungen an Datensicherheit und Datenschutz zu erfüllen Über uns Unsere Marke Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia trat 2006 unter dem Namen T-Systems Slovakia in das Leben der Region Košice ein und ist seitdem untrennbar mit der Region verbunden, als wir eines der Gründungsmitglieder des Košice IT Valley wurden. Wir haben es geschafft, von Grund auf zum zweitgrößten Arbeitgeber im östlichen Teil des Landes mit mehr als 3900 Mitarbeitern zu wachsen. Unser Ziel ist es, proaktiv neue Wege zur Verbesserung zu finden und uns kontinuierlich in die Art von Unternehmen zu transformieren, das innovative Informations- und Kommunikationstechnologiedienstleistungen bereitstellt. Deine Abteilung Wir betreiben T Cloud Public! T Cloud Public ist ein öffentliches Cloud-Standardprodukt, das auf Open-Source-Community-Software basiert und von den Prinzipien von DevSecOps angetrieben wird. Schlanke Strukturen, agile Methoden, hochmotivierte Teams und ein extrem dynamisches Geschäftsumfeld bestimmen unser Handeln. Mit dieser kundenorientierten und agilen Ausrichtung sind wir der Ankerpunkt für das Public-Cloud-Geschäft in der Deutsche Telekom Group. Wir werden daran gemessen, eine sichere, stabile und innovative Plattform zu liefern. Wir arbeiten gemeinsam mit unserem Plattformpartner und anderen Partnern aus dem OpenStack-Ökosystem zusammen, um ein hochinnovatives Public-Cloud-Produkt zu schaffen, das auf europäischen Sicherheits- und Datenschutzstandards basiert. Wir suchen Menschen, die Profis und Evangelisten mit großer Begeisterung für Cloud-Technologie sind und die sich den Herausforderungen stellen, die durch die Entwicklung und den Betrieb einer Hyper-Scale-Public-Cloud entstehen. Wir bieten einen einzigartigen Einblick in die Funktionsweise einer großen Public Cloud unter der Haube, interkulturelle Teamarbeit, flache Hierarchien und einen unabhängigen Arbeitsstil. Wir glauben an die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Ein attraktives und umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio garantiert nachhaltige Motivation für Mitarbeiter und damit eine bessere Lebensqualität, fördert das körperliche und geistige Wohlbefinden und trägt zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. All dies mit dem Ziel, mehr Freiheit bei der Vereinbarkeit von Arbeit, Karrierewachstum, Privatleben und individuellem Lebensstil zu bieten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern über 25 verschiedene Benefits, um ihr persönliches und berufliches Leben in diesen Bereichen zu verbessern: Finanzielle Benefits Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance Weitere Benefits Für mehr Informationen über unsere Benefits klicke auf Benefits Gehalt: Das endgültige Gehalt ist verhandelbar. Wir bieten ein Grundgehalt abhängig vom Senioritätslevel und der bisherigen Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir einen variablen Anteil und weitere finanzielle Benefits. Das Grundgehalt wird nicht niedriger als 2.900 € /brutto sein. Weitere Details Bitte beachte, dass unsere Remote-Work-Möglichkeit aufgrund der europäischen Steuergesetzgebung nur innerhalb der Slowakei verfügbar ist .