募集職種

株式会社co-meeting · Colorado, United States
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Posted

Jun 27, 2026 (Jun 27)

Seniority

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Work Model

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Type

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Category

Frontend

Salary

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Skills

CSS GitHub Heroku HTML JavaScript React Salesforce Slack Tableau TypeScript

Description

募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。 目次 1 株式会社co-meetingについて 2 事業内容 3 募集背景 4 この求人のよいところ 5 募集要項 6 関連サイト 7 ワークスタイルに関する掲載実績 株式会社co-meetingについて 弊社、株式会社co-meetingでは、創業以来のスローガンである「Happy Work! Happy Life!」を掲げ、人生において大きな時間を占める「働く時間」に焦点を当て、「仕事をしている人」が仕事をしている時間を充実したものとし、人生を豊かにするWebサービスの提供に取り組むとともに、社員みんなが楽しく充実した仕事ができる会社を目指しています。 東京近郊4人、地方4人の社員構成となっており、全社員フルリモート勤務です。リモートワークのやり方については改善しながら、また改善することも楽しみながら働いています。 より詳しい企業案内についてはGreenの企業紹介ページをご覧ください。 事業内容 現在の主な事業は下記の3点です。 Salesforce向け自社製品開発 Salesforceプラットフォーム上で自社製品を開発提供しています。2014年10月にSalesforce業界に参入し、6年で9本のアプリケーションをリリースしてきました。Salesforceハックチャレンジ2014で最優秀賞受賞、日本最大のSalesforceイベントSalesforce World Tour Tokyoで3回登壇するなど、参入以来界隈にインパクトを与えています。 顧問Salesforceプログラマ 請負契約ではなく、月額定額の顧問スタイルで、Salesforce関連アプリの開発やお客様の社内Salesforceプロジェクトを基本的にリモートでお手伝いします。納品を節目とするのではなく、開発途中やリリース後の変化にも柔軟に対応することができ、お客様と継続的な関係を築くために最適なスタイルだと考えています。freee株式会社や株式会社SmartHRといった名だたるベンチャー企業にもご利用いただいています。 コピペテック 「コピペテック」というWebマガジンを運営しています。エンジニアのスキルアップやモチベーションアップのために、エンジニアが気になる技術を自由に遊ぶ場として、利益度外視で運営しています。ここまで取り上げた技術はVR/電子工作/機械学習/3Dモデリングなど事業に関係なく多岐にわたっています。 募集背景 開発要員が現在5人であり、お客様の声に答えきれない部分や新製品の開発スピードが思うように出せずにおり、エンジニアを採用してもっと事業を大きくしたいというのも一つの理由です。 もう一点、現在、弊社のメンバーは家庭もプライベートも一切犠牲にせず、楽しく仕事を回すことができています。そんな人生を送れる仲間をぜひ増やしたいという想いもあり、募集をしています。 世界を大きく変える会社ではありませんが、好きなプログラミングをしながら、皆の役に立てている。そんな幸せな働き方を一緒にしませんか? この求人のよいところ 株式会社co-meetingは、B2B領域を主な事業領域とし、その中でも特に市場成長性が高いSalesforceに特化したプロダクト開発を行っている会社です。 SalesforceはB2BのSaaS業界で世界トップを誇っており、導入している企業は15万社以上と言われています。 Heroku/Tableau/Slackも買収し、今もなおその成長は留まることを知りません。 また、SalesforceはSaaSだけでなくPaaSとしての機能を持ち、さらにはAppExchangeというアプリマーケットプレイスも提供しています。 これらの特性から周りにコンサル/SI/アプリケーションパートナーを多く必要とし、大きなエコシステムを形成するに至っています。 ユーザーのみならずパートナー企業もどんどん増えており、今後ますますSalesforceの重要度は増していくと言われています。 現在、日本におけるSalesforce市場で大きな課題は、「Salesforceエンジニア不足」です。 海外に比べまだまだニッチな技術である印象を持たれがちで、市場がどんどん拡大していくのに対し、エンジニア人材の供給スピードは追い付いていないのが現状です。 つまり、Salesforceエンジニアは大変需要が高く、市場価値・希少価値の高いポジションであるということなのです。 弊社では、プロダクトの特性上、たとえばフロントエンド開発経験者の方がその経験を活かしながらSalesforceエンジニアとしてスキルを身に着けていくことが可能です。 フロントエンド×Salesforceというレア人材になることで、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていける環境をご提供できると考えています。 募集要項 勤務形態 正社員 職種 Web(Salesforce)エンジニア 勤務地 フルリモート/オフィス(神楽坂)利用も可 仕事内容 【具体的な仕事内容】 以下の業務を担当していただきます。弊社ではエンジニアは皆この仕事内容です。 自社製品開発/サポート 顧問Salesforceプログラマ コピペテック(月1.5日確保) 割合はそのときの状況によりますが、現在は製品開発にリソースを多めに割いています。 【開発環境】 プラットフォーム:Salesforce 言語:JavaScript、TypeScript、CSS、HTML、 Apex フレームワーク:Lightning Web Component、Vue 3、React CSSフレームワーク:Salesforce Lightning Design System リポジトリ:Github チャット:Slack 文書管理:Quip 課題管理:Github Issue バーチャルオフィス: Undesk 募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。 募集要件 必須要件 以下のいずれかについて、設計から実装までできる(個人開発や小規模もOK)。 Salesforce上でのWebアプリケーション開発(Apex、LWC) Webアプリケーション開発(バックエンドは言語問わず、React等フロントエンドの開発スキルを重視) 歓迎要件 Salesforceの開発/利用/管理経験 お客様との折衝経験 SaaS/アプリを独力で開発しリリースしたことがある Web/UIデザインスキル サービス開発に関して上記以外に何か得意/好きなことがある(フロントエンド開発、モバイルアプリ開発、デザイン、インフラ、機械学習など) 起業またはフリーランスの経験 英語力 ライティング/プレゼン能力 求める人物像 co-meetingの5つの価値観に共感できる人 仕事を楽しみたいと思っている人 人生を楽しむこと重視で、ライフも仕事も充実させたい人 新しいことに取り組むことを楽しめる人 制約がある中で、できることにフォーカスして取り組める人(べき論を捨てられる人) 企業向けサービスに興味を持てること ものづくりが好き 音声での社内コミュニケーションが少なくても気にならないこと 仕事以外にも大事なことがある リモートワークでも自立して安定した仕事が可能なこと コピペテックが楽しいと感じられること 自ら成長していける人 想定年収 479万円〜883万円 賞与含まず。 能力および経験を考慮の上、弊社規定により決定します。 現在のところ消費者物価指数にベース給与を連動させています。 待遇・福利厚生 勤務時間:フルフレックス、基本10:00-18:30、時短勤務可 給与:年収479万円〜883万円(賞与含まず。能力および経験を考慮の上、弊社規定により決定) 福利厚生:社会保険完備、リモートワーク手当(月1万円)、miiveポイント(月7500円分)、必要に応じて通勤費 休日:完全週休2日制、祝日、夏期休暇:7〜9月の間に5日間、冬期休暇:12/31〜1/3+12月〜2月の間に4日間、年次有給休暇:20日 MacBook/ディスプレイ/ヘッドセット支給 書籍費用は会社負担 イベント・外部勉強会参加支援 柔軟なワークスタイルに対応 採用プロセス 書類選考(コーディング試験含む) 技術面接 社員面談 最終面接 募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。 関連サイト エンジニアチームでは、コピペテックを始めいくつか対外的な活動を行っています。かなり力を入れているので、ぜひこちらのサイトもご覧ください。 コピペテック: 自分の気になる技術を使った何かをアウトプットする活動 ゆるっとSalesforceトーク: 月2回Salesforceに関する公開勉強会を主催 エンジニアブログ: 主にゆるっとSalesforceで調査した内容を記事化 社員がどんな働き方をしているか、どんな社内交流をしているかなどは以下のマガジンを見ていただけると少しわかるかと思います。ご興味あればこちらもぜひご覧ください。 co-meetingな日々: 弊社の働き方や社内イベントに関する記事 ワークスタイルに関する掲載実績 関連記事「自分にあった働き方をみつける」ための転職情報WEBメディア「ミライのお仕事」に弊社メンバーのインタビュー記事を掲載していただきました 2023.04.07 関連記事「リモートワーク×働く女性」応援メディアであるre:mo(リーモ)に弊社寺嶋と矢野のインタビュー記事を掲載していただきました 2016.08.29 関連記事東洋経済ONLINEに弊社寺嶋、木村、矢野のインタビュ―記事が掲載されました 2015.07.18 関連記事「働き方から考える、新しい人生の選択肢 – Fledge」に弊社寺嶋の対談記事を掲載していただきました 2016.12.20 募集は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。