Junior AI Engineer

Per un'importante realtà operante nel settore ICT siamo alla ricerca di un AI Engineer Junior. La risorsa contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di chatbot, assistenti virtuali e applicazioni AI di nuova generazione, lavorando su tecnologie come Large Language Models (LLM), Retrieval-Augmented Generation (RAG) e AI Agents, all'interno di un contesto dinamico e orientato all'innovazione Competenze richieste Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Intelligenza Artificiale, Data Science o discipline STEM affini; Esperienza di 1-2 anni nello sviluppo software o in progetti di Intelligenza Artificiale; Buona conoscenza di Python; Conoscenza dello sviluppo backend con FastAPI o Flask; Esperienza, anche progettuale, con LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Claude, Gemini, Llama o modelli equivalenti); Conoscenza dei concetti di Prompt Engineering, Embeddings e RAG; Familiarità con framework come LangChain, LlamaIndex o tecnologie equivalenti; Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di API REST; Conoscenza di Git. Gradita conoscenza di Database vettoriali (Pinecone, Qdrant, pgvector, ChromaDB o equivalenti); Docker e Kubernetes; Piattaforme Cloud (AWS, Azure o Google Cloud Platform); Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) o Deep Learning; SQL e database relazionali; Sviluppo di AI Agents o workflow di orchestrazione. Cosa offriamo Inserimento in un contesto ad alto profilo tecnologico; Ambiente di lavoro giovane, dinamico e flessibile; Academy gratuita per profili junior; Formazione continua con possibilità di acquisire certificazioni professionali (Oracle, Java SE, Microsoft Azure, AWS, PMP | Project Management Professional, ecc.) e partecipare a workshop tecnici; Crescita professionale tramite un piano carriera ben strutturato; Possibilità di lavorare in Smart Working. Dettagli dell'opportunità Sede di lavoro: Torino o Milano (modalità ibrida o full remote); Contratto: apprendistato professionalizzante (36 mesi); RAL: da €23.375,72 a €25.000; CCNL: Commercio (CNEL H011). A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Perché candidarsi? Ciò che ci contraddistingue è sicuramente la passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, la sinergia che caratterizza le collaborazioni con i nostri clienti e la ricerca di nuove soluzioni per migliorare metodologie di progettazione e pianificazione. La nostra forza è basata sul Capitale Umano; crediamo fortemente nelle competenze e nelle abilità dei nostri dipendenti che vengono seguiti passo dopo passo nel percorso di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda. In Bit avrai modo di sentirti parte integrante dell’azienda grazie ad eventi vari di team building organizzati durante l’anno e, grazie anche alla collaborazione e alla disponibilità dei professionisti che ne fanno parte . Dunque, cosa aspetti? Invia il tuo cv. Ti aspettiamo! La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).