Senior Software Engineer (Java)

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit. Senior Software Engineer (Java) (w/m/d) Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Kartenzahlungen in der Schweiz täglich sicher, zuverlässig und rund um die Uhr verarbeitet werden können. Als Teil des Solution Teams Digital Commerce entwickelst und betreibst du zentrale Systeme im Acquiring- und Merchant-Umfeld von PostFinance – einem der grössten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Gemeinsam schaffen wir die technologische Grundlage dafür, dass Händlerinnen und Händler ihre Zahlungen einfach und reibungslos entgegennehmen können. Dabei bewegen wir uns im Spannungsfeld von Stabilität und Innovation: Unsere Cloud-native Plattform wird kontinuierlich weiterentwickelt, optimiert und modernisiert. In einem agilen Umfeld gestaltest du technische Lösungen aktiv mit und trägst dazu bei, zukunftsfähige Zahlungsservices für Tausende von Kundinnen und Kunden bereitzustellen. Jetzt bewerben Pensum 80-100% Arbeitsort Bern Anstellungsdauer unbefristet Lohnrange CHF 130’000 bis CHF 145’000 pro Jahr bei 100%-Pensum Das kannst du bewirken Du entwickelst und betreibst hochverfügbare Backend-Systeme für geschäftskritische Payment-Services und realisierst moderne Web-Anwendungen für deren Betrieb und Administration Du bringst deine Erfahrung in komplexer Fachlogik, Performance-Optimierung und resilienten Systemen gezielt ein Du gestaltest die Architektur mit Domain Driven Design, entwickelst unsere Technologien weiter und prägst technische Entscheidungen - auch über Teamgrenzen hinweg Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Lifecycle, von der Konzeption bis zum Betrieb inkl. 3rd-Level-Support (keine Pikettpflicht, freiwillige Teilnahme bei Interesse möglich) Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige technische Lösungen Du förderst den fachlichen Austausch im Team und unterstützt weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen in ihrer Entwicklung Das bringst du mit Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Backend-Entwicklung Hands-on Erfahrung in Java, Spring Boot und SQL sowie gute Frontend-Kenntnisse in Angular, TypeScript und HTML5; Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes, GitOps und Observability von Vorteil Hoher Qualitätsanspruch, Erfahrung mit automatisiertem Testing sowie Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung komplexer Systeme Vertraut mit verteilten Systemen, resilienten Architekturen sowie Performance- und Skalierungsthemen; Kenntnisse in Oracle DB, OpenSearch, Kafka, JMS oder Camunda sind ein Plus Teamorientierte, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130’000 und CHF 145’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing. Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote. Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten. Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Simon Büeler Delivery Team Lead +41 76 541 29 85 Deine Bewerbung Bearbeitet Janine Wyler People Attraction Manager