Software Engineer Full Stack

Tu es Software Engineer Full Stack avec un véritable mindset de « Founding Engineer » et tu veux impacter de A à Z un produit B2B ambitieux ? Pour le compte d'une pépite tech B2B très exigeante, je recherche un(e) Software Engineer Full Stack (Dominante Back Python) . L'objectif est d'intégrer le cœur du réacteur en tant qu' Individual Contributor , pour concevoir et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, du prototype à la production. L'ADN et le Mindset attendus (Le "Fit") : Esprit "Pirate" & Founding Engineer : Tu es autonome, pragmatique et tu as déjà développé des produits "0 to 1" (from scratch, side projects, hackathons). Vision Business & Produit : Tu ne fais pas du « dev pour coder ». Tu comprends les enjeux métier B2B et tu sais trancher entre sortir une feature rapidement pour apporter de la valeur client et viser 100 % de couverture de tests. Développeur "IA-Native" : L'intelligence artificielle fait partie de ton ADN. Tu utilises quotidiennement des outils agentiques (Claude Code, MCP, LLMs, Copilot) pour accélérer radicalement ton workflow de delivery. La Stack Technique : Back-end (Cœur du rôle) : Solide maîtrise de Python (FastAPI, Django, Flask...), l'important est ta capacité à gérer l'architecture de bases de données et la montée en charge. Front-end : React / TypeScript. Tu dois être capable de concevoir des interfaces métier complexes liées à des modèles de données lourds (pas d'UX/UI pure ou d'intégration marketing). Les Prérequis Incontournables (Mandatory) : Formation d'excellence : Bac+5 issu du Top 20 des Écoles d'Ingénieurs, du Top 10 Commerce ou de l'École 42. Expérience Confirmée : Plus de 3 ans d'expérience exigés. Le parcours idéal : un passage par des agences tech d'élite (type Theodo / M33, Wonderful), des start-ups B2B Early Stage ou des spin-offs IA agentiques. Langue : Anglais professionnel courant indispensable. Ce qui ne fonctionnera pas (No-Gos absolus) : Tu cherches du 100 % télétravail (le poste exige une présence physique régulière avec l'équipe produit). Tu souhaites évoluer vers du management ou un poste de CTO à court terme (on cherche un profil 100% technique, Hands-on ). Tu as un profil trop orienté Front-end ou UX/UI. Tu sors d'une scale-up vieillissante ou devenue trop procédurière (plus de 10 ans d'existence). Le Cadre & Package : Rémunération : 60 000 € à 90 000 € fixe + variable 10K. Localisation : Paris 20e (Rythme hybride). Si tu coches toutes les cases et que tu te reconnais dans ce niveau d'exigence, contacte-moi directement en message privé pour en discuter en toute confidentialité.