Personalsachbearbeiter

Sattler Media GmbH · Schladen-Werla
Arbeitnow

Posted

Sep 14, 2026 (Sep 14)

Seniority

Lead

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Not Specified

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Other

Salary

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Description

Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 900 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.

Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.

Im Zuge unseres Wachstums verstärken wir unseren Personalbereich und suchen dich daher als Mitarbeiter Personal (w/m/d) an unseren Standorten Schladen-Werla (Hornburg) oder Hildesheim.

Aufgaben

HR-Administration

Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mehrerer Standorte

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen

Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen

Qualifikation

Qualifikation

Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.

Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise der Personaladministration

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit HR-Software

Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen

IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen

Benefits

Benefits

Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Nach der Probezeit Guthabenkarte mit 50 Euro Sachbezug monatlich

Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss

Regelmäßige Firmenevents

Business-Bike Leasing

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist

Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region

Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des gewünschten Arbeitsorts und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

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