Personalsachbearbeiter
Posted
Sep 14, 2026 (Sep 14)
Seniority
Lead
Work Model
Not Specified
Type
Not Specified
Category
Other
Salary
Not specified
Description
Die Sattler Media GmbH ist ein innovatives und führendes Unternehmen der Druckindustrie. Als Teil der Sattler Group mit insgesamt mehr als 900 Mitarbeitenden sind an unseren Produktionsstandorten täglich für die Zufriedenheit unserer Kunden im Einsatz. Mit unserem breit aufgestellten Maschinenpark im Digital-, Bogenoffset- und Rollenoffsetdruck bilden wir alle Seitenumfänge und Formate ab – und das von Auflage 1 bis in den zweistelligen Millionenbereich. Modern, wertschätzend und mit Spaß dabei – das ist die Sattler Media.
Wir sind stolz auf unsere Ergebnisse, unseren Teamgeist und die positiven Veränderungen, die wir in die Branche bringen. Unser Umfeld merkt, dass wir verantwortungsvoll und vorausschauend handeln. Mit technologischen Innovationen und glänzender Digitalisierung überzeugen wir Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen, die den Wert ihrer Arbeit jederzeit erkennen. Als Herzstück unserer Produktion sorgst du dafür, dass unsere Druckmaschinen reibungslos laufen und die Qualität stimmt.
Im Zuge unseres Wachstums verstärken wir unseren Personalbereich und suchen dich daher als Mitarbeiter Personal (w/m/d) an unseren Standorten Schladen-Werla (Hornburg) oder Hildesheim.
Aufgaben
HR-Administration
Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mehrerer Standorte
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung des Bewerbermanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Hiring Manager/innen
Qualifikation
Qualifikation
Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/verwaltungsbezogene Ausbildung im Bereich der Personalverwaltung/Lohnbuchhaltung o.ä.
Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise der Personaladministration
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit HR-Software
Erste Erfahrungen in der Bearbeitung und Pflege von Stellenplänen
IT-Affinität, analytisches und zukunftsweisendes Denken in HR-Themen
Benefits
Benefits
Moderner, sicherer Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Nach der Probezeit Guthabenkarte mit 50 Euro Sachbezug monatlich
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Regelmäßige Firmenevents
Business-Bike Leasing
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Fehlerkultur und Teamgeist
Aktive Teilnahme an Karrieremessen in der Region
Wir freuen uns über eine vollständige Bewerbung inkl. CV, unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des gewünschten Arbeitsorts und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
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