Senior DevOps
Posted
Sep 14, 2026 (Sep 14)
Seniority
Senior
Work Model
Not Specified
Type
Not Specified
Category
Salary
Not specified
Skills
Description
Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*) Pourquoi Catalina? Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l’engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l’équipe de Catalina, vous ferez partie d’un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l’engagement communautaire, l’équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle. Tu intégreras une équipe de 7 personnes couvrant les périmètres infrastructure, réseau et DevOps, dont 3 alternants. L’équipe DevOps est composée de 2 ingénieurs et d’un alternant. Elle joue un rôle clé dans la transformation cloud et la fiabilité des plateformes. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes US, en charge de définir les standards DevOps et sécurité, que tu contribueras à appliquer et faire évoluer. Tes missions principales RUN – Fiabilité, production et amélioration continue Organisation en rôles tournants : Release Management / Déploiement: orchestration des déploiements via pipelines CI/CD, coordination avec les équipes applicatives, validation post-déploiement (monitoring, rollback) Astreinte / Support N2-N3 : gestion des incidents, maintien en conditions opérationnelles, amélioration continue des plateformes Approche SRE : fiabilisation des systèmes, réduction du MTTR, automatisation des opérations, amélioration de l’observabilité BUILD – Plateforme, cloud et industrialisation Conception et évolution des infrastructures Azure Déploiement et standardisation via Infrastructure as Code Mise en place de pipelines CI/CD robustes et sécurisés Industrialisation des plateformes Kubernetes Mise en œuvre des pratiques GitOps Application des standards groupe (DevOps & sécurité) Contribution aux projets structurants à fort impact business Stack technique : Cloud : Azure (IaaS, PaaS, AKS) CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions Containers & Orchestration : Docker, Kubernetes GitOps / CD : ArgoCD / Flux Packaging : Helm, Timoni IaC : Terraform Automation : Ansible, scripting (Bash, Python) Observabilité : Datadog, New Relic (metrics, logs, tracing) Systèmes : Linux (majoritairement), Windows Server Développement / Solutions digitales : Ruby, Node.js, Python Data / ETL : Kotlin, Talend Base de données : PostgreSQL (apprécié) Sécurité : RBAC, IAM, DevSecOps, policy as code Profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou parcours équivalent, avec une expérience significative en environnement DevOps / Cloud Capacité à appliquer et faire respecter des standards techniques Capacité à remettre en question l’existant et être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des architectures Esprit analytique et capacité à prioriser dans des environnements complexes Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec un haut niveau d’exigence Capacité à accompagner et faire progresser des profils juniors ainsi que partager ses connaissances dans l’équipe au global Français et Anglais professionnel requis – environnement international Expérience solide sur Azure et environnements cloud Maîtrise de Kubernetes en production Expertise en CI/CD et automatisation Expérience en Infrastructure as Code Bonne maîtrise de l’observabilité (monitoring, alerting, logs) Sensibilité forte aux enjeux sécurité (DevSecOps) Informations complémentaires : Ton futur lieu de travail : Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat) Contrat: CDI Astreinte: en moyenne 1 astreinte / mois soit en semaine du lundi au vendredi soit weekend Télétravail : 3 jours de télétravail possible / semaine Avantages : 1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2/3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport Déroulement des entretiens 1er entretien avec l’équipe RH 2ème entretien technique avec 2 personnes de l’équipe DevOps 3ème entretien avec 2 autres personnes de l’équipe DevOps